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INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

Autor: GOLEMAN, DANIEL
Editorial: B DE BOLSILLO
Disponible
Descripción general
¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos? Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores. Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio.

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Autor GOLEMAN, DANIEL
ISBN 9788490709214
Editorial B DE BOLSILLO
Idioma Español
Medidas (ancho x alto cm) 13 x 19
Páginas 144
Peso (Kg) 0.1500
Presentación Tapa Rústica
Publicación del libro 2019
Bolsillo Yes
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