Mientras los Gerentes Encanecen y Trabajan Jornadas Cada Vez Más Largas, los Millennials (La Generación Nacida Entre 1980 y el 2000) Se Incorporan a la Fuerza Laboral a un Ritmo Acelerado. En la Convivencia, las Dificultades de Comunicación No Se Han Hecho Esperar. Pero Pensar en Superar Estas Diferencias Sentándose a Esperar a que los Gerentes Se Jubilen No Sería Práctico: la Solución Es Encontrar Maneras Productivas de Trabajar y Establecer Puentes que Superen el Abismo en la Comunicación. Las Organizaciones que lo Hagan Tendrán Grandes Ventajas Estratégicas Sobre las Demás. Lee Caraher Muestra Cómo Motivar y Dirigir a Esta Generación, Cómo Evaluar Candidatos y Asegurar que Sean Buenos Elementos para el Equipo, Cómo Expresar Expectativas y Lograr Resultados. Con Ejemplos Reales y un Gran Sentido del Humor, Caraher Brinda a los Líderes los Pasos Necesarios para Lograr un Lugar de Trabajo Productivo para Hoy y para Mañana